業務内容
BUSINESS
for LIVLA CLIENT
企業の皆様へ
BPOと採用支援の両面から、選ばれる企業づくりをサポートします
多様性やウェルビーイングが経営の重要テーマとなり、「人を大切にする企業であること」が人材獲得の前提条件となった今、採用や人材定着の手法も大きな転換期を迎えています。従来通りの求人情報を出して待つだけの採用、画一的な研修を行うだけの定着施策では、選ばれる企業になることは難しくなりました。人手不足を要因とする倒産は過去最多の水準で推移し、企業の半数以上が正社員の不足を感じているという調査結果もあります。求人を出せば人が集まる時代は終わり、採用と定着の両面で従来のやり方が通用しなくなっています。
一方で、働く側は自分のキャリアや生き方を主体的に選ぶ時代に入り、給与だけでなく「この会社で働きがいを感じられるか」「自分らしく成長できるか」が企業選びの基準になっています。
こうした中で企業に求められるのは、「求職者や若手社員の本音に触れ、自社の魅力を再発見しながら、採用と定着の仕組みそのものをアップデートすること」です。
弊社は、BPO(業務アウトソーシング)と採用・キャリア支援の2軸で企業をサポートしています。
創業以来、BPO事業を通じて多くの企業の業務改善に携わる中で、「人が採れない」「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう」という課題に繰り返し直面してきました。その経験から、採用力と定着力を高めるための支援事業を立ち上げ、現在は両輪で企業の成長を支えています。
BPO事業では、企業のご担当者様と一緒に業務プロセスを見直し、アウトソーシングで効率化できる領域を切り出してお引き受けします。社員の皆さまがコア業務に集中できる環境をつくることで、働きがいと生産性の向上につなげます。
採用・キャリア支援事業では、大学生コミュニティや子育て世代のネットワークといった独自のつながりを活かし、企業と多様な視点が出会う「共創型」の取り組みを提供しています。学生のリアルな声を取り入れた採用設計や、社員のウェルビーイングを軸にしたキャリア形成支援を通じて、「選ばれる企業」「人が育ち、定着する企業」づくりをお手伝いします。
ADVANTAGE
LIVLAの強み
LIVLA3つの強みと高いスキルで経営資源をコア事業に集中し業務効率化に貢献
経験豊富で優秀な人材を企業の即戦力へ
日本全国にいるスキル・経験が豊富で多様なメンバーがいます。企業ニーズに応じたプロジェクトチームを結成し即戦力へ。フレキシブルな編成で、直接雇用よりコストメリットがあります。
オーダーメイドで高効率化
業務プロセス設計の専門家が、企業のニーズに応じて案件ごとに最適な業務フローを組み立て、プロジェクトメンバーをアサインします。無駄のない提案と運営で経費を削減しながら企業の業務をサポートします。
学生と子育て世代の独自ネットワーク
毎年約200名が参加する大学生ボランティアコミュニティと、全国2万人の会員を持つママコミュニティ「ママそら」と連携。学生のリアルな声を活かした採用支援から、子育て世代を活用したマーケティングプロモーションまで、多様な場面でご活用いただけます。
CATEGORY
業務カテゴリ
LIVLAではこのような業務カテゴリーのご対応が可能です。是非ご活用ください。
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アウトソーシング
採用などの一時的な業務から、人事・経理・秘書業務等継続的な業務まで幅広く対応可能です。業務内容に応じて人選を行います。自社オフィスを保有しているので機密性の高い案件も実施可能です。
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商品企画・座談会
キャリアや経験を活かした人選で、意見を述べるだけではなく、売り上げUPに繋げる方法を考え提案します。ママそらコミュニティを活用することも可能です。
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マーケティングプロモーション
商品のターゲット層への調査や、ターゲット層に響く販促活動の企画提案で商品の認知度・好感度・マインドシェアアップにつなげます。
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イベント企画運営
商品やサービスの魅力が伝わるイベントを企画から運営まで担当します。集客支援も可能です。イベントの様子をメディア掲載することで参加者以外へのPRへ繋げることもできます。
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コンテンツ制作・動画制作・SNS運用代行
記事制作・企業PR動画・社内外セミナー動画制作・SNS運用代行を広告代理店・出版社・サイト制作会社等で実績のあるメンバーで広報業務をサポートします。
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企業研修・講師派遣
採用力強化や人材定着、ウェルビーイングな働き方の実現に向けた研修をご提供します。各分野に精通したメンバーがチームを組み、企業ごとに最適なプランを提案・実行します。
FLOW
お仕事依頼までの流れ
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Step1
お問い合わせ・ご相談
お困りの点について、まずはお気軽にお問い合わせください、LIVLAの業務委託、BPOサービスのご説明をいたします。
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Step2
ヒアリング・現状調査
業務運営の状況や、課題・要望をヒアリングいたします。
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Step3
ご提案
ヒアリングの内容をもとに、必要な業務や作業発生頻度、工数を確認し、最適な業務フローをご提案します。同時に、プロフェッショナルなスキルを持つプロジェクトチームを編成。運営体制を構築します。
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Step4
ご契約
ご提案した内容を精査いただき、アウトソーシングへの具体的な移行計画を策定した後にご契約となります。
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Step5
運用開始
運用開始。必要に応じて業務内容、フローの見直しを行うなど、柔軟に対応いたします。
まずはお気軽に、お問い合わせください
REQUEST
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